机构名称：
¥ 2.0
通过采取原始战略的行动，我们鼓励塔斯马尼亚州各种各样的妇女参与，并确保政府机构在识别和招募具有相关知识，技能和经验以填补我们的董事会职位空缺的妇女方面给予了更大的考虑。值得注意的成就包括更新内阁性别公平指南，要求政府董事会任命，要求机构考虑措施确定妇女的任命，扩大塔斯马尼亚妇女注册的范围，更新政府企业的准则，要求政府企业的准则要求策略合规，并授予塔斯马尼亚州妇女的律师，以建立企业的领导地位，以建立自己的职务，以建立赛事的职务，以竞争竞争企业。
董事会策略2020-2025
主要关键词
相关文件推荐
