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具有强烈目标感的零售商表明，对这些原则在实践中的含义有清晰的了解。Pacsun是加利福尼亚州的全球服装品牌，积极地支持其年轻员工（和消费者）基础的心理健康。7，并回应由黑人生活事务的种族正义运动的回应，总部位于法国的丝芙兰（Sephora）的美国部门是第一位采取15％承诺的零售商，承诺为黑人拥有品牌占有15％的货架空间。8此后，跨国零售商已与包括Gap在内的其他大型零售品牌一起加入。9
重新想象零售劳动力：适应新方法
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