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WRS的覆盖范围是立即和必须的。您必须满足以下要求才能有资格获得WRS下的承保范围：•如果您在2011年7月1日或之后首次成为WRS参与的员工，则必须期望您至少在至少一年的时间内工作2/3。•如果您在2011年7月1日之前首次成为WRS参与的员工，则必须期望您至少在至少一年的时间里工作1/3。如果您最初不符合WRS的资格要求，则在雇用时不合格，如果期望工作时间和/或就业时间变更持续时间，并且符合WRS资格标准，则可能会变得有资格。当时，您将入学WR。您的工作也将在您一周年纪念日的WRS资格中进行评估。如果您确实有资格工作的最低小时数，则将入学WRS。如果您是WRS覆盖的员工，则在12个月内返回WRS覆盖的就业机会，并且您终止并在不到12个月的时间内在同一雇主的不到12个月内重新雇用，除非您获得了WRS的福利，否则您将在rehire中重新注册WRS，无论是否在rehire中立即在Rehire中重新注册，无论是否在新的就业期间，无论是否符合WRS Pilesile wrs piripile crileia。
2025员工福利摘要
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