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¥ 1.0
平均其公用事业账单超过20％。该模型现在正在扩展为“成功薪酬”计划，并通过基于绩效的薪酬，“私人社会影响力在哪里为建造太阳能项目提供资金。”在第二个计划中，Vermont Energy Invent Corporation（VEIC）开发了Sunshares，这是一种通过雇主运行的社区太阳机制。安装在其设施上的太阳能电池阵列，然后向员工提供太阳能股份订阅。交付给雇主设施的太阳能是计量的，当地公用事业公司为参与的雇员分配了每月的公用事业账单信用额。另一个获奖计划将社区太阳能和能源援助整合给低收入家庭，非利润和原住民。
为低收入客户和社区支付的太阳能
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