机构名称：
¥ 2.0
1.01计划的目的。Paychex，Inc。已为那些希望通过计划为员工提供某些员工福利和现金补偿的计划的雇主建立了本条规定的第125条计划（“计划”）。如果由雇主根据《收养协议》第四项选出，则该计划允许符合条件的雇员按照额外的税款减少基础支付唯一保费计划的保费份额。此外，该计划允许符合条件的员工以税前的薪水减少为基础捐款，以解释根据各自的医疗灵活的支出安排（“ FSA”）和依赖的护理FSA来补偿某些医疗和依赖的护理费用。唯一的溢价计划旨在根据1986年《内部税收法》第125条作为自助餐厅计划，经修订（“代码”），《医疗FSA》作为《守则》第105条的医疗报销计划，以及依赖的护理FSA作为该法令第129条根据第129条的依赖护理援助计划。此外，如果由雇主在《收养协议》中选出，则符合HSA资格的个人可以根据《守则》第223条对健康储蓄账户（“ HSA”）做出税前的减少工资捐款。
第125节计划
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