机构名称：
¥ 1.0
目标：扩大和改善领导活动或成员的机会。可能的策略：•发现关键俱乐部成员可用的机会，并按月/年将其赠送给俱乐部。•确定可能阻止成员参加领导力建设活动的任何障碍，并建议解决方案以克服这些活动。按月/年向俱乐部提供调查结果。•研究其他领导力机会在Key Club之外提供，并按月/年出席俱乐部。•查看俱乐部的当前结构，并确定是否有更多的职位应该或可以创建以为会员提供更多的领导经验。•确定当前领导者分享他们正在学习的内容并将这些技能传递给俱乐部成员的最佳方法，并在每个领导活动后一个月内将这些技能传递给俱乐部会员。•建立了俱乐部成员感兴趣的地区当地领导人和专家的发言人局。按月/年送给俱乐部。•加强和强调领导力课程成员正在通过每月一次会议参加钥匙俱乐部来学习。
2021-26俱乐部战略计划
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