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平等就业机会委员会(EEOC)的新指南证实,雇主可以要求COVID-19疫苗接种作为就业条件。但是,他们还必须向寻求医疗或宗教原因寻求豁免的雇员提供合理的住宿,除非这样做会对雇主造成不当困难。与任何重要的组织变革一样,在推出疫苗要求政策之前,请咨询您的法律顾问。
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