今年早些时候,我们介绍了一个分析此问题的分步框架,该图表总结了图表1。1向后工作时,我们首先询问需要下降多少工资增长才能与2%的通气兼容,并得出结论,它必须从5.5%下降到3.5%。然后,我们询问劳动力需求和劳动力供应之间需要缩小多少不平衡以减轻工资压力,并得出结论认为,工作工人的差距必须从590万(历史上最大的差距)下降到200万。最后,我们询问总需求将如何减少劳动力需求,以达到这种重新平衡,假设劳动力供应仅适度反弹,并得出结论,较长的积极但低于潜力的GDP增长可以通过所需的数量减少劳动力需求。的重点是,有一条可靠的途径通往柔软的着陆,尽管校准政策恰好保持在这一道路上肯定会具有挑战性。