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建立一个委员会或工作队,包括领导,您的人力资源团队,法律顾问和其他雇员,以制定与组织的文化和价值观保持一致的疫苗接种政策。对于考虑疫苗任务授权的雇主,请仔细地识别并检查所有这样做的风险,以为您的组织做出正确的决定。
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