在1902年,我们的机构从全球的范围内养成了多样性技术学会;一个建立的机构是创造创新的场所,以我们的目的,我们能够利用思想和才华的多样性,使当地社区拥有能够维持整个劳动力的技能,以在迅速变化的世界中产生有意义的就业机会。研究和产品开发,并使下一代创新者和创意企业家能够。从那以后,整个大学的演变中,这种精神一直是我们成功的关键。现在到2030年的道路与众不同的是,我们的社区既全球又是本地的,而且适应变革的需求比以往任何时候都更加紧迫。2030人的战略有助于我们专注于2030年战略的制定。促进合作并嵌入我们的工作实践中的开放创新文化,到2030年,我们的人民战略的实现将使我们能够预期和决定改变的变化对我们的Staf是创意产业的影响显着。使能够工作,教学和研究。
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