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基于对七个国家的深入研究，并具有足够的定量数据 - 西班牙，美国，加拿大，英国，澳大利亚和德国 - 就业支持已通过三个类别进行了支持：重新培训，收入补偿和健康支付。在这些国家中，我们发现重新培训支持是最常用的政策工具，每个国家的重新培训范围从1.95亿美元的低点到高高的7.84亿美元不等。在每位工人的基础上，收入补偿政策在整个国家 /地区最昂贵，因为它通常在多年内支付。公正过渡的平均成本超过每名工人的$ 23,000，用于重新培训支持，每位工人的收入补偿政策超过253,000美元，每名工人约13,000美元用于健康支持政策。我们还发现，大多数仅过渡薪酬套餐是由国民政府提供的。但是，尽管需要从国家政府进行参与，但对当地需求进行量身定制的政策仍然至关重要。迄今为止实施的有效计划依靠各种政策解决方案来帮助工人进行经济过渡。我们研究的每个国家都采用了各种政策，其中大多数包括所确定的三个类别中每个类别的至少一项政策。
政策简介：正义过渡的成本
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