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高和不断上升的医疗保健支出导致雇主赞助保险的保费急剧增加，这给雇主及其工人带来了重大压力。雇主赞助的保险是该州保险的主要形式，一半的罗德岛人在2021年通过雇主获得承保范围。4从2001年到2021年，罗德岛州的普通雇主赞助的家庭溢价增长了近三倍，从8,023美元到每年22,381美元。5雇主是直接基于自保险的雇员医疗保健费用（在大型公司，市政和州雇员健康福利计划中很常见），还是从商业健康保险公司购买完全保险的集团计划，这些溢价增加对雇主的成本和盈利能力产生重大影响。
罗德岛州的医疗保健支出和质量
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