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提供商适应市场变化的能力。就业机会。目标5-调整课程以满足雇主的未来劳动力需求，并将更多的居民纳入良好的工作，包括绿色经济的技能。活动结果风险因素利益相关者目标日期增加与关键雇主的参与，以帮助将其劳动力需求满足课程开发。
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