机构名称：
¥ 1.0
答案通常是“是”，但是有重要的例外。由于投资计划是一项雇主赞助计划，因此您将有资格从投资计划中进行分配，而无需10％IRS提前提取罚款，如果您在与FRS雇主分开服务后向您分开支付给您55岁或年龄之后的雇主，或者在年龄达到50岁或25岁的年龄，如果您达到了50岁或25岁的服务，则会获得IRS的雇用，即授予IRS的雇员，该公司的雇用是委员会的，这是我的公共委员会的确定性。另一个IRS例外允许在您的寿命或预期生活中进行付款，如果遵循IRS准则，则可以付款5年或直到59½岁。您应该在MyFRS财务指导线上咨询您的税务顾问或财务计划师之一，涉及您的特定情况。有关福利征税性的其他信息可在线获得。
将FRS投资计划常见问题解答下降
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