- UAS于2022年10月通过了23-FY26战略入学计划。我们期待24财年(2023年8月至2024年5月)的完整实施周期。- 战略入学工作组建议在24财年,常规的SEP工作队会议以及向总理内阁的常规问责制报告中九(9)个关键策略和倡议。我们从去年就了解到,在给出的时间里,对于我们的小团队来说,十二(12)个单独的招聘和保留策略太多了。- 将战略入学计划与现有倡议联系起来是明智之举。这种一致性允许我们的小团队制定更实用的“更聪明的工作”策略。有关倡议的有意联系的更多信息,请参见附录1:将战略注册计划与现有倡议联系起来。- 在我们的关键策略和计划中未指定的23财年发生了两个重要的成就,但对我们的整体入学目标至关重要: