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7.1小组将确保所有员工每年完成绩效开发计划。讨论个人的野心和目标,并提供清晰,透明和可实现的KPI,以使人们能够达到他们。审查并讨论可以提供的任何培训要求,以发展个人的知识,以确保它们与我们的业务目标保持一致。

社会价值政策

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