机构名称：
¥ 1.0
•政策标准：创建一个单一的政策标准，以促进更容易遵守和理解各州的带薪休假计划，包括通用条款的定义。•行政标准：创建一个单一的管理标准，以促进更容易遵守和理解各州的带薪休假计划，包括制定等价标准的过程，以确定雇主计划的最大货币价值是否大于或等于州计划的最大货币价值。•跨州带薪休假计划的福利协调：为州计划创建一个过程，以处理在多个I-Plan成员国拥有工作历史的合格个人的索赔，以便这些人可以从一个主要州计划中获得福利。州带薪休假计划将获得两种年度赠款，以激励他们的参与，支付其行政计划费用，并帮助其州的小型企业提供雇主的薪水或其他形式的援助，并在他们具有“州焦点”并善于参加I-Plans（即同时又有一致的I.它的要求）。5：I-Plan如何改善工人现在通过计划在州的带薪休假？
2024年的I-Plan Act：常见问题（...
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