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除了满足3.1.2.1.2中设定的要求外，寻求重新任命为另一个可再生术语的讲师还必须在教学，服务和专业活动中表现出卓越的表现，这些绩效适合于学术纪律或专业领域，这有助于他们的主要责任。在教师手册的3.4a.1.1中描述了重新任命的标准。如果一位讲师在学年期间请愿晋升为高级讲师，以期被视为重新任命，并且如果他们在3月中旬获得了积极的晋升决定，则晋升决策是重新任命的决定。在这种情况下，讲师无需继续进行重新任命和审查。如果未晋升候选人，并且无论是否提出上诉，候选人应继续执行其院长指示的重新任命程序。
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