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源自建筑和经过验证的规范销售背景，寻求技术偏见的候选人加入我们非常成功的技术销售团队，并向区域经理报告。候选人应具有以团队为导向，积极进取和积极进取的方法，并享受自主权以管理领土并通过销售目标与新的建筑销售实现新的建筑销售。重点是建立牢固的关系，确保互惠业务，从而扩大客户群并增加了该地区的营业额。该角色具有新的重点，候选人不仅通过建筑师，而且通过主要承包商和批准的屋顶承包商具有强大的影响力和谈判能力。
建筑技术经理 - 职位空缺
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