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管理委员会由我们所有的实践伙伴，护理和助产士计划和开发部门以及CNME员工组成。我们的主要功能是确定持续专业发展（CPD）的关键优先级。我们还通过会议，研讨会和研讨会来支持正规的学术教育资金和非正式教育。我们与主要利益相关者合作，识别，计划，开发和提供教育，以满足该地区员工的教育和培训需求。CPD是维护和提高护士和助产士的知识，技能和能力不可或缺的一部分。个别护士或助产士负责从事相关的CPD活动，以确保他们发展和增强其专业实践。CPD对于终身学习至关重要，构成了使护士和助产士知识和技能保持最新的重要方面。参与CPD是专业发展的关键，并且是提供高质量，安全，有效的以人为本的护理所必需的。是正式的或非正式的，CPD的目的是使护士和助产士能够不断更新和更新其知识和技能，增强基于证据的实践，并最终确保他们能够在不断变化的实践环境中满足患者的需求和服务提供。在提供此教育时，我们在制定和设计计划时与该地区的员工以及全国各地的员工合作。
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