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总共有931名公司招聘人员和来自全球人员配备公司的经理参加了GMAC的2024年企业招聘人员调查。受访者来自38个国家,提供足够的样本量,以报告非洲,中亚和南亚,东亚和东南亚,拉丁美洲,中东,美国和西欧的详细信息。全球结果受到每个世界地区的国内生产总值(GDP)百分比,以调整区域就业机会潜力。在95%的置信区间水平上显着的群体差异在整个报告中突出显示。但是,差异可能在统计上不显着,但也可能提到一个有趣的趋势。有关报告方法的其他信息,请访问第63页。
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