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每个员工（常规和临时），医疗顾问，顾问，代理人，实习生或FMHP董事会成员负责遵守适用的法律法规以及组织的政策和程序。我们的合规结构将通过为您提供合规性事务的帮助并确保您有能力遵守医疗保健行业法规，从而帮助您实现强大而公平的合规文化。您不必担心报复任何违规活动。尽管FMHP合规计划并非旨在为我们的承包商，分包商或委派实体提供合规计划，但重要的是，他们必须根据联邦和州法律法规提供服务。所有这些都必须制定自己的合规计划，并纳入FMHP公司合规计划的某些规定。报告承包商，分包商和授权实体的责任，报告任何不合规，欺诈，浪费和滥用的问题，以及违反法律/法规的毫不拖延的法律/法规。同样，订户/受益人的责任是报告任何实例或涉嫌违规，欺诈，浪费和虐待的实例，并在意识到它们时违反法律/法规的行为。我们的使命
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