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•自2021年以来,我们已获得B-CORP认证,并继续致力于环境支柱。•我们在Jesmond办公室引入了汽车充电点,并提供了电动汽车的汽车租赁计划。•自2020年以来,混合动力的工作就已经到位,减少了对工作的通勤影响,并为我们的人民提供了灵活性。我们还正在试用四天的工作周,这将减少通勤。•最佳能源审核完成,目前正在考虑建议。•两个办公室都实施了带有固定目标的回收过程。•对员工进行了碳识字培训,我们已经与可持续的商业服务合作,以推动环境野心。

Robson Laidler的碳足迹报告

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