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和托雷斯海峡岛民卫生人员目标(到 2022 年达到 3%),以实现原住民和托雷斯海峡岛民劳动力与当地人口相称。2. 重新定位劳动力,以全面的基础医疗保健为重点 3. 赋予劳动力能力和信心,让他们能够跨组织界限提供以人为本的护理 4. 投资于吸引和留住人才的计划,鼓励人们到农村和偏远地区工作 5. 优先考虑农村和偏远地区劳动力(包括志愿者)的福祉,确保人们安全、得到支持和培养
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