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以 2019 年联合国全系统行动计划报告为基准，驻地协调员办公室已实现 P3、P4、D1 和 D2 级别女性的平等代表。P5 级别工作人员中女性占 41%。驻地协调员办公室负责协调和管理驻地协调员制度。2018 年，驻地协调员首次实现性别平等，2019 年和 2020 年也保持了这一水平（截至 2020 年 11 月 1 日，女性占 52%）。为了保持现有的平等并在尚未实现的地方加强平等，人力资源处将实施以下具体行动：
联合国 DCO 性别战略 2021-2023
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