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我们将通过准备成员在三个领域具有技能的准备来做到这一点：（1）分析，（2）解决问题，以及（3）域知识。这些是我们成员需要在整个保险公司运营中充当必不可少的，可部署，敏捷和培训专业人士的能力。我们还希望CAS成员拥有智力和资源，以根据需要获取和建立新的竞争。这使成员能够积极主动，并有信心超越当前的行动角色，并应在更广泛的角色中，包括首席执行官，CFO，数据科学和其他定量职业。基于计算机的测试，一个涵盖我们整个考试和培训过程的新的三年录取路线图以及基于能力的专业教育计划是我们战略计划的关键部分，使这一愿景栩栩如生。
CAS 2021-2023战略计划
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