机构名称：
¥ 1.0
1. 公平性 - 要求更加关注公平性、数据分类、妇女和女童，并应为社区参与、民间社会和国家设立单独的关键绩效指标 2. 秘书处效率 - 关于如何解释关键绩效指标 A（秘书处效率）的变化的一般担忧，以及在修订定义下新的目标会是什么样子 3. 秘书处效率 - 担心当前的关键绩效指标 A 的方法和目标可能会限制国际药品采购机制将运营资源落实到位以实现最佳运作的能力 4. 影响 - 询问我们是否可以从市场角度提升我们的特派团级关键绩效指标，并要求我们在考虑影响时更具抱负 5. 资源调动 - 应考虑对资源调动关键绩效指标进行细化，以反映针对“创新捐助者”
2023-2027 年战略 – 关键绩效指标
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