机构名称：
¥ 10.0
30 天付款率的劳动力部分根据受益人的服务地点进行调整，以反映工资指数。受益人的位置是劳动力调整的决定因素。HH PPS 费率根据下限前和重新分类前的医院工资指数进行调整。医院工资指数根据《社会保障法》（该法案）第 1886(d)(8)(B) 和 1886(d)(10) 条进行调整，以考虑医院的地理重新分类。根据法律，地理重新分类仅适用于医院。此外，医院工资指数有法律要求的特定下限。由于这些重新分类和下限不适用于 HHA，因此家庭保健费率根据下限前和重新分类前的医院工资指数进行调整。注意：下限前和重新分类前的医院工资指数与 Medicare 住院医院 PPS 法规中公布的反映下限和重新分类调整的数字略有不同。家庭健康最终规则中公布的工资指数以及随后的年度更新反映了发布时可用的最新的最低工资前和重新分类前的医院工资指数。10.3 - 连续 60 天重新认证（修订版 265，发布日期：2020 年 1 月 10 日，生效日期：2020 年 1 月 1 日，实施日期：2020 年 2 月 11 日）虽然 HH PPS 现在每 30 天付款一次，但家庭健康 PPS 允许对继续有资格享受家庭健康福利的患者进行连续 60 天的重新认证。对于继续有资格享受家庭健康福利的受益人，Medicare 不限制连续 60 天重新认证的次数。每次 60 天认证可以包括两个 30 天的付款期。如果在初始 60 天认证后需要持续的家庭保健，则每 60 天至少需要重新认证一次。重新认证访问可以在上一个认证期间进行。除了一些小例外，医疗保险参与条件 42 CFR 484.55(d)(1) 要求重新认证评估在上一个认证期的最后 5 天内进行（例如，在最初的 60 天认证期间，重新认证访问必须在第 56-60 天进行）。
医疗保险福利政策手册，第 7 章
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