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¥ 1.0
4 这些类别的评分主要基于对企业管理人员的问卷调查结果，因此不一定是客观评价。因此，日本管理人员对自己能力的评价可能存在偏见，低于实际水平。即便如此，结果也不能掉以轻心，因为自 2010 年代中期以来，全球化和数字化（包括数字化转型 (DX)）加速发展，反映出管理人员越来越意识到日本经济未能对这些变化做出适当和迅速的反应。
恢复日本的经济竞争力
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