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这一愿景的另一个方面是让我们所有的学生、教师和员工都具备领导和服务日益多元文化世界的关键技能和能力。21 世纪的问题需要 21 世纪的视角和文化流畅的劳动力。这不仅意味着发展技术技能和增加多元化员工的比例，还意味着确保所有员工都具备有效的跨文化技能，以便根据多种观点进行创新——因为广泛的包容性解决方案才是最佳解决方案。这种观点将成为我们机构 DNA 的一部分，以履行我们通过提供基于行动的本科和研究生教育来应对社会挑战的使命。
2025财年五年资本支出计划
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