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第 1 部分：一般发布信息 1.1. 适用性。本手册适用于 DCMA 文职雇员和所有 DCMA 组织，除非上级法规、政策、指导或协议优先。 1.2. 政策。DCMA 的政策是：a. 远程工作被授权可以实现并成功满足机构的任务和运营要求。b. 远程工作使 DCMA 能够利用对员工培训和经验的投资，并通过提供替代工作安排来招聘和留住员工。c. 一种重视透明度、沟通、信任、技术使用和以结果为导向的绩效管理的文化对于支持和促进有效的远程工作安排是必不可少的。d. 本手册必须安全、高效、有效和合乎道德地执行。
DCMA 手册 4201-28 远程工作
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