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该使命的机构框架包括:(i)最高机构——总理公共人力资源委员会(PMHRC),负责提供战略方向、推动政策改革和能力建设;(ii)内阁秘书处协调组,负责监督 NPCSCB 的实施、协调利益相关者并提供监督能力建设计划(CBP)的机制;(iii)能力建设委员会(CBC),负责对培训机构进行职能监督并促进年度 CBP 的准备;(iv)特殊目的公司(SPV),负责拥有和运营为 NPCSCB 创建的所有数字资产;以及(v)项目管理组(PMU),负责提供项目管理和支持服务。
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