高免赔额健康计划 (HDHP) 全职员工保费:每月 0 美元 配偶保费:每月 200 美元 受抚养人保费:每名受抚养人每月 40 美元 福利结构:免赔额:个人:网络内 5,000 美元/网络外 5,000 美元家庭:网络内 10,000 美元/网络外 10,000 美元自付费用最高限额 (OOP) 个人:网络内 5,000 美元/网络外 100,000 美元家庭:网络内 10,000 美元/NA 非网络共同保险:OOP 满足前:NA OOP 满足后:网络内 100% 和网络外 50% 参加 HDHP 的全职员工也参加了健康储蓄账户 (HSA)。县每年向参加 HDHP 的全职员工的 HSA 存款 1200 美元。员工还可以将税前美元存入他们的 HSA。