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本部门的年度绩效计划和报告 (APPR) 文件有两个目的。首先，绩效报告提供了部门 2018-2022 年战略计划中每个战略目标 (SO) 的详细绩效信息。这些关键绩效指标和里程碑展示了 2020 财年取得的成果，并结束了政府对战略计划的报告。其次，绩效计划为未来两个财年设定了绩效指标目标。虽然这些目标目前与部门 2018-2022 年战略计划中列出的 17 个 SO 一致，但它们代表了核心商务计划未来寻求实现的绩效水平。但是，这些绩效指标和目标将与部门下一个战略计划中的 SO 重新调整。此外，部门 APPR 还由局“备份”补充，其中包含特定于局的额外绩效指标。但是，这些备份材料将作为局 2022 财年国会预算理由的一部分。本报告中包含的 2021 财年和 2022 财年绩效指标目标和计划行动可能会根据最终确定的 2022 财年国会预算说明进行修订。届时将根据需要重新审视往年目标。本 APPR 和往年的 APPR 已发布在 www.Performance.gov 上供公众查看。
2020 财年 - 2022 年度绩效计划和报告
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