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• 员工体验不佳。除了传统休假申请和批准流程导致的成本低下之外，受访者还指出，员工体验不佳是 Paycom 推出之前面临的挑战。员工通常别无选择，只能等待几天才能知道他们的申请是否被批准，因为他们的经理必须在批准申请之前手动检查休假余额、人员配备水平和公司停用日期。在某些情况下，受访者解释说，员工在休假之前从未正式“批准”该申请，这导致员工感到不舒服。一家零售组织的人力资源总监讲述了一位员工在匿名公司调查（与人力资源有关）中的回应。他们指出，该员工表示：“我的经理很少批准我的休假。这在他们的优先级列表中并不高。我无法告诉你我请了多少次假，我回来后，他们仍然没有批准我的休假。但他们知道我休假了。这根本不是他们关心的事情。”
Paycom 的预计总经济影响™
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