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GRE 有一个持续的带薪实习项目，平均实习期为 2-4 个月，具体取决于合作大学的政策，大多数实习岗位都在工程领域，其中女性占 16%。在职业发展方面，公司提供各种一般培训（即演讲技巧、谈判技巧、领导力、金融知识、技术培训、计算机技能），女性占受训人员的 28%。尽管 GED 在管理团队的多样性、包容性和女性代表性方面做出了很大努力，但目前在促进女性参与技术角色方面关注甚少，因此，如果公司采取专门措施，应用性别平等和包容性实践，确保职业女性在公司运营中安全和发挥最佳表现，公司将受益匪浅。
