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在过去的一年里，学习与发展中心 (CLD) 通过开发内部 TUH 电子学习内容，继续巩固我们在数字领域提供高质量学习和发展机会的专业知识。一个新的高保真模拟中心计划于今年年底建成，该中心由阿德莱德健康基金会资助。CareerDevelopment@TUH Hub 可在 HSeLanD 上为六类 TUH 员工中的三类提供服务，其余员工的服务工作正在进行中。该中心的目的是指导和支持所有 TUH 员工的职业发展。TUH 领导力学院去年推出了新的 TUH ATHENA 指导计划，并继续扩大。今年的招股说明书继续支持 TUH 学习和发展战略 2023-2025 的实施。该战略确定了六个关键优先领域，这些领域与 TUH 人力资源战略和其他关键战略保持一致。图书馆和信息服务向 TUH 的所有员工和学生开放。图书馆提供世界一流的在线资源和书籍；专家指导系统评价的搜索技能；明亮的阅读和学习空间以及非工作时间学习室。最近任命了一位临床图书管理员，这将进一步提高工作人员的专业知识。
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