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为解决这一问题，我们计划于 2024 年 8 月成立可持续发展与气候虚拟业务部门。除了我们在可持续业务管理方面的广泛专业知识外，我们现在还能够通过整合和整合来自各个行业和部门的知识来提供集中服务。此外，企业规划、法律事务、会计和 IT 等企业部门所需的专业知识人才短缺已成为日本企业的迫切问题。为了实现应对不断变化的商业环境所需的高质量管理等目标，我们利用集团的专业知识以“企业即服务”的形式提供服务，以综合方式支持企业职能的转型、运营和稳定。我们还以通过客户服务和与利益相关者的合作努力积极参与解决社会问题而自豪，例如包括人才培养和实现智能工厂在内的网络安全措施。
德勤集团影响力报告 2024
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