机构名称：
¥ 40.0
– 缩小经济参与和机会差距的进展缓慢是两种相反趋势的结果。一方面，熟练专业人员中女性的比例继续增加，工资平等的进展也在增加，尽管速度较慢。另一方面，总体收入差距仍未完全缩小，女性担任领导职务的情况持续存在，女性仅占所有管理职位的 27%。此外，2021 年版报告的数据尚未充分反映疫情的影响。对部分国家的预测显示，自疫情爆发以来，劳动力参与率的性别差距更大。因此，全球经济性别差距可能比报告的要大 1% 至 4%。
2021 年全球性别差距报告 - weforum.org
主要关键词
相关文件推荐
