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这些人际交往技能至关重要,因为 84% 的管理者认为新员工必须具备并展示出以专业方式沟通和表达自己想法的能力。与员工和求职者相比,学生对人际交往技能的兴趣较低。与此相关的是,71% 的 Z 世代员工发现很难在会议上发言和做出贡献。15 相反,学生学习者优先考虑可持续发展技能,如废物管理和业务连续性规划,超过一半的 Z 世代对气候变化的影响表示担忧。16 这些研究结果表明,年轻的学生学习者不能忽视这些必不可少的人际交往技能,因为他们寻求建立平衡的技能档案以取得职场成功。
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