1 工人必须提前向 CS Energy 充分通知此次受伤或患病情况,以便 CS Energy 在重返工作岗位之前进行风险评估,以确定病情是否进一步恶化。2 出行是指往返 CS Energy 发电站的实际出行。出行不包括 WorkCover QLD 定义的上下班行程。3 员工包括有偿和志愿员工;以及与业务相关的其他人员。4 如果员工因食用被工作场所污染物(如铅)污染的食物而生病,或因雇主提供的食物而食物中毒,则该情况将被视为与工作有关。5 如果员工在工作中感染传染病,则由澳大利亚传染病网络确定的传染病(也称为传染病)应被视为与工作有关
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