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¥ 2.0
2023年10月，公司欢迎临时总裁兼首席执行官Matt Kissner（有关更多信息，请参见执行领导团队| Wiley）。董事会将公司对公司的日常管理委托给总裁兼首席执行官，该总裁负责推动企业的资源，运营和劳动力朝着战略目标迈进，包括管理政策和执行董事会决议。目前董事会报酬与气候变化目标的交付之间没有链接。首席执行官已将ESG的执行责任指定给执行副总裁，首席人物（EVP，CPO），其中包括与气候相关的风险和机遇，他们在ESG的公司副总裁中建立并执行ESG策略并执行ESG战略，并在Ad Hoc Hoc会议中向董事会董事会降临此类风险和机会。董事会在ESG倡议和进度上进行了更新，包括在公司的企业报告中至少每季度每季度在企业企业报告中取得了气候变化目标和目标的进展（反对2020财年的基准），并与董事会的常规会议保持一致。这些更新通过向目标提供对目标的了解，以确保将适当的能力分配给负责的团队，从而为业务策略和年度预算设定提供了信息。
与气候相关财务披露工作组（TCFD ...
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