点击购买，资源将自动在新窗口打开.
获取独家产品信息，尽享促销优惠！立即订阅，不容错过
* 限···时··优惠
更新的组织以实现我们雄心勃勃的2030年战略，我们对公司的一部分进行了重组，并相应地对公司管理进行了改组。最大的变化是，在实现我们的增长目标时，人们对技术和项目交付，确保价值创造和竞争力的提高。同样，在数字化和AI开放新的威胁和机遇的时期，IT组织和运营之间的密切合作是增强我们的竞争力和网络安全的关键。我的新团队由五名女性和四名男性组成，汇集了各种经验和专业知识，结合了四个不同的国籍。
主要关键词
