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必须尊重有关员工,患者和信托业务的信息的机密性,尤其是根据《数据保护法》一致的个人身份信息的机密性和安全性。所有员工均负责确保他们创建的任何数据都是及时,全面,准确且适合其预期的目的。平等与多样性信任致力于平等和多样性,并努力确保所有员工和服务用户都可以访问开放且没有歧视的环境。作为信任,我们重视员工和服务用户的多样性,因此认识并欣赏与信任相关的每个人都是不同的,因此应以与他们的需求和偏好一致的方式对待。因此,所有员工都必须意识到信托的平等和多样性政策以及信托必须的承诺和责任:•消除非法歧视,骚扰和受害以及其他行为

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