D'Oria先生是ISBD零售子部负责人,负责大众和小型企业领域,定价,卡和付款,客户的满意度。在这一经验中实现的主要目标是名为“采用小组业务模型”的业务转型项目,旨在介绍更多的现代技术和网络中的新组织,修改角色,技能和商业方法论(分段,RMS的投资组合,活动管理和主动方法),以提高服务水平并提高服务水平。两年内五个主要子公司的转型涉及500多个分支;使用投资组合分配创建了800个新角色。早些时候,在他20年且广泛的银行职业生涯中,D'Oria先生担任米兰区域主任和英特萨·桑普洛(Intesa Sanpaolo) - 班卡·迪伊(Banca dei Territori)的区域主任,直接向Banca dei territori的负责人报告,在那里他管理了大约400名分支机构和5,000名员工,可为1200万客户提供服务。D'Oria先生担任的其他职位是Banca Dei Territori区域的负责人,Intesa Sanpaolo管理200个分支机构的Intesa Sanpaolo和2,000名员工,在意大利多个地区 - Banca Intesa集团:Banca Intesa集团:Puglia:Puglia,Puglia,Calabria,Campania,Campania,Friuli Venezia Venezia Giulia,loumb loumbia,Loundy。
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