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气候政策已更新了有关董事会性别多样性的政策。该政策已更新，以规定，如果少于30％的董事会是女性，气候政策将对整个现有男性提名委员会成员投票给大型和中型公司；但是，如果地方市场标准决定了更高水平的预期性别多样性，则气候政策将遵循当地市场的要求。以前，气候政策将在大型公司没有至少30％的性别多样性和提名委员会主席的情况下对提名委员会的成员进行投票，当时中级和小型公司的董事会至少没有一名妇女。当小型公司在董事会上没有至少一名妇女时，该政策将继续针对提名委员会的男性成员。
气候主题投票政策指南
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