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eis最大程度地减少了与将更多经验的从业人员带入体育绩效支持团队相关的潜在风险。绩效支持团队（PSTS）具有四个完整的游戏周期的平均综合体验，但是这些支持团队中的每一个都由技术领导者补充，他们之间平均经历了16个周期，并且支持团队可以借鉴。不幸的是，预算限制意味着技术领导力在2017年降低了15％，这尚未替换，并且尚未根据越来越多的从业人员进行扩展。与技术领导同时，EIS必须继续为从业人员提供专业发展的机会，以便他们沿着他们的道路前进，连接到EIS的使人策略，并与英国体育的人民发展战略保持一致。

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