2.1.2。 根据1961年4月18日的维也纳公约第11条,接收状态可能要求在其认为合理和正常情况的范围内维持外交任务的人员补充,并考虑到发送州的普遍环境和条件以及所讨论的任务的需求。 要求外交任务向协议局告知其员工中的任何新职位,指定工作人员类别,然后指定将填补这一新职位的人3。 在更换的情况下,应立即将前任的身份传达给协议局。 应在合理的时间内发生前任功能的结束。 如果不是这种情况,协议局将认为它是一个新职位,任务将必须要求它。2.1.2。根据1961年4月18日的维也纳公约第11条,接收状态可能要求在其认为合理和正常情况的范围内维持外交任务的人员补充,并考虑到发送州的普遍环境和条件以及所讨论的任务的需求。要求外交任务向协议局告知其员工中的任何新职位,指定工作人员类别,然后指定将填补这一新职位的人3。在更换的情况下,应立即将前任的身份传达给协议局。应在合理的时间内发生前任功能的结束。如果不是这种情况,协议局将认为它是一个新职位,任务将必须要求它。