“艺术与科学学院肯定,学术卓越取决于招募和支持各种各样的教职员工,教职员工和学生,并鼓励这种多样化的教师从事创新的研究,变革性的教学,敬业的外展活动。多样性是每个人的目标,每个人的优先事项,也是每个人的利益。因此,该大学致力于积极建立和维持一个社区,在该社区中,各种种族,种族,文化,退伍军人地位,婚姻状况,社会经济水平,公民身份,民族起源,宗教信仰,身体能力,性取向,性别定位,性别认同和表达,年龄,阶级,阶级,阶级和政治学充分参与,从事资源和活动,并将其部门和活动受益。此外,该学院致力于促进大学反对歧视的政策,并增加来自历史上代表性不足的各个级别(包括其行政管理)的个人的参与。” (OSU艺术与科学战略计划,2011年2016年)