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我们试图从大流行中恢复并应对生活成本的危机,这两者都对人们的健康和福祉产生了巨大影响,因此我们的战略是在非常具有挑战性的时期设定的。整个健康和护理系统中的同事在提供服务方面面临着前所未有的挑战,大流行的需求,由于COVID-19和季节性病毒而持续不断增加的服务需求,服务人员的大量员工在服务中的显着短缺,这些服务人员的空缺数量很大,并且对预算持续了压力。在制定策略时,我们注意到工作人员报告说感到过度伸展,压力和疲惫。
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